
Smart working e orizzonti futuri
In questi giorni molte aziende hanno attivato il cosiddetto lavoro agile o smart working. Una vera e propria rivoluzione se si pensa a come fino a
In questi giorni molte aziende hanno attivato il cosiddetto lavoro agile o smart working. Una vera e propria rivoluzione se si pensa a come fino a
Uno dei modi per capire se stiamo affrontando il lavoro con il “pilota automatico” oppure no, è pensare al peso che il lavoro occupa nella
Come fa un’azienda ad attrarre, coinvolgere e naturalmente far rimanere fedele un dipendente, e coltivare nel tempo il suo talento?Come fa un’azienda ad attrarre, coinvolgere
Questo articolo inizia con una domanda apparentemente semplice, ma forse non così scontata nella risposta. E’ probabile che tra le prime risposte date vi possano
Quando si tratta di richiedere un aumento in azienda si ha sempre il (comprensibile) timore di come affrontare la delicata questione con i propri superiori:– Prenderanno seriamente
E’ recente l’uscita di un articolo su “La Stampa” in cui vengono riportati i dati emersi dall’indagine “Work Force in Europe 2018”, nel quale viene puntato
Come fa un’azienda ad attrarre, coinvolgere e naturalmente far rimanere fedele un dipendente, e coltivare nel tempo il suo talento?Come fa un’azienda ad attrarre, coinvolgere
Ecco dieci frasi da cancellare dal proprio vocabolario professionale per non rischiare di compromettere il proprio rapporto di lavoro con il capo. 1. “Non posso”
C.F. MRNCHR89P44D969E
P.IVA 02681950990
Se necessiti di maggiori informazioni sul tipo di servizi che potrebbero fare al caso tuo, contattami. Riceverai una risposta in poco tempo.
Sito realizzato da Monica Bruni
Compila il modulo e richiedi una call gratuita di 20 minuti per scoprire insieme quale dei miei servizi può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali.