Comprendere pienamente il proprio potenziale oggi è il giusto inizio per poter dare il via alla progettazione del proprio disegno professionale: prima di potersi “rivendere” o meglio, riqualificare, è fondamentale sapere:
- Chi siamo
- Cosa desideriamo
- Come lo vogliamo ottenere
Potrebbe sembrare a prima vista banale ma, all’interno di...
Quando si tratta di richiedere un aumento in azienda si ha sempre il (comprensibile) timore di come affrontare la delicata questione con i propri superiori:
- Prenderanno seriamente la mia richiesta?
- Avrò concrete possibilità di riuscita?
- La mia richiesta mi metterà in cattiva luce?
Una cosa è certa: per avere concrete possibilità di successo, non bisogna essere...
Scrivo "di getto" questo articolo perché ho da poco rivisto, nuovamente, il mio CV.
Eh già. Il CV cambia e si rinnova spesso, e c’è bisogno assoluto di farlo, un po’ come andarsi a far tagliare ogni tanto i capelli dal parrucchiere.
Attenzione però. Non parlo solamente di apporre qualche modifica al modello che si ha già. Dico che a volte, spesso dopo un medio/lungo periodo, è bene...
Hai da poco terminato la scuola e hai voglia di trovare un lavoretto estivo per iniziare a metterti da parte i tuoi primi guadagni e, perché no, per iniziare a dare un’occhiata a come funziona il mercato del lavoro?
Il periodo che stiamo attraversando può spaventare anche per trovare qualcosa di più temporaneo, quindi dovrai essere ben preparato su come affrontarlo, ma non ti preoccupare....
Ecco di seguito...
Qui di seguito vengono riportate alcune domande particolarmente gettonate tra i recruiter, vediamo insieme come essere prepararsi al meglio per non cadere nel panico.
1. Perchè ha lasciato il suo ultimo posto di lavoro? (Oppure, come mai vuole lasciare il suo attuale posto di lavoro?)
Qualunque sia la motivazione, in fase di colloquio è preferibile scegliere di dare una spiegazione plausibile, veritiera e soprattutto...
Come fa un’azienda ad attrarre, coinvolgere e naturalmente far rimanere fedele un dipendente, e coltivare nel tempo il suo talento?
Come fa un’azienda ad attrarre, coinvolgere e naturalmente far rimanere fedele un dipendente, e coltivare nel tempo il suo talento? Questa domanda rappresenta il focus centrale del benessere del dipendente che per poter garantire al meglio la sua performance, è importate abbia costantemente i...
Ecco dieci frasi da cancellare dal proprio vocabolario professionale per non rischiare di compromettere il proprio rapporto di lavoro con il capo.
1. "Non posso": solitamente è meglio farsi vedere aperti e disponibili, quindi , a posto di un secco "non posso" che implica un sentimento di chiusura , piuttosto è preferibile smussare con un più accomodante "vedo cosa posso fare".
2. "Non è la mia area di...
E' recente l'uscita di un articolo su "La Stampa" in cui vengono riportati i dati emersi dall'indagine "Work Force in Europe 2018", nel quale viene puntato il dito contro l'organizzazione odierna del lavoro.
Secondo l'indagine condotta da Adp su oltre 10 mila lavoratori nel Continente, di cui 1300 dipendenti solo in Italia, il 32% dei nostri lavoratori connazionali attribuirebbe il freno alla produttività principalmente alla parte manageriale, il cui compito...
Ripensa al tuo obiettivo professionale.Il lavoro occupa una parte importante della nostra vita, in termini di tempo ma anche di impegno, a livello personale e professionale. Lungo il corso della nostra esperienza, molteplici fattori possono coincidere con la sensazione di sentirsi disallineati con ciò che sono stati finora i nostri valori e le nostre necessità. Tutto...
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Hai da poco iniziato la tua carriera da freelance e la sfida ora è tutta aperta: trovare clienti. La prima cosa su cui concentrarsi è fare in modo che le persone arrivino a sapere di te e del tuo business, in breve tempo e in maniera diretta, e sicuramente nella fase iniziale non sarà del tutto facile. In questo articolo ti voglio svelare alcune piccole strategie che potranno aiutarti.1...
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Questo articolo inizia con una domanda apparentemente semplice, ma forse non così scontata nella risposta.E’ probabile che tra le prime risposte date vi possano essere, ad esempio, il team con cui si lavora, il nome forte e riconosciuto dell’azienda, l’attinenza con il percorso di studi fatto, la vicinanza da casa, il livello economico e i benefit percepiti, e via dicendo.
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Uno dei modi per capire se stiamo affrontando il lavoro con il "pilota automatico" oppure no, è pensare al peso che il lavoro occupa nella nostra vita e chiederci se quel peso corrisponde davvero al significato che il lavoro ha per noi stessi. E' importante capirlo in quanto il livello di soddifazione tende sempre più a diminuire quando ci rendiamo conto che non riusciamo più ad avere il totale controllo sulla scelta delle rotte che stiamo...
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Ho scelto di ripartire a scrivere sul blog (dopo un periodo di prolungata assenza) dal tema dell’obiettivo professionale perchè credo che sia importante rispolverarlo proprio ora dove questo ci pare particolarmente “sotto attacco”, vista l’attuale condizione di “sospensione” (quasi totale) della nostra quotidianità.Ora che siamo pervasi da diversi punti di...
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Ma è proprio vero che in questi giorni di quarantena, non vengano fatti lo stesso dei colloqui di lavoro?Se pensavate di mettervi comodi e di dedicarvi solamente al vostro abbonamento Netflix preferito, vi state sbagliando di grosso. Si perchè le aziende, in primis le agenzie del lavoro, in pieno regime di smartworking continuano il proprio operato da casa, perchè se...
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In questi giorni molte aziende hanno attivato il cosiddetto lavoro agile o smart working. Una vera e propria rivoluzione se si pensa a come fino a poco tempo fa, fosse utilizzato davvero solo in pochi contesti lavorativi!Affinchè lo smart working venga portato avanti in maniera efficace, è però essenziale che vi siano alcuni punti fondamentali da rispettare, sia lato azienda che...
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C’è una domanda ricorrente che ci viene posta fin da quando siamo piccoli:“Cosa vuoi fare da grande?” Quante volte, nel corso degli anni, siamo stati attratti da un mestiere piuttosto che da un altro a seconda dei nostri interessi e da quello che in parte ci riusciva bene fare. Siamo cresciuti con la convinzione che, per forza, in un momento della nostra vita dovessimo decidere quale strada prendere, una soltanto, e...
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Abbiamo iniziato la “Fase Due” il 4 Maggio 2020 con un lunedì mattina decisamente ricco: alle nove in punto io, insieme ai colleghi Consulenti di carriera Donatella Derchi, Chiara Cavenago e Pier Luigi Rizzini, ci siamo dati appuntamento online per fare due chiacchiere con Marta Basso, giovane imprenditrice veneta di notevole talento, co fondatrice di Generation Warriors, Youtuber, influencer su Instagram...
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Il cambiamento del mercato del lavoro è partito ben prima dell’emergenza Covid. Le carriere “lineari” non esistono più da un pezzo ed è facile vedere come oggi, a 40 anni, si è già cambiato diversi lavori. Ora più che mai, per far fronte alla una nuova crisi che stra investendo l’intero panorama, è necessario rinforzare la propria capacità di intraprendenza e di...
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Dalla scorsa settimana ho deciso di fare una piccola rivoluzione sul mio profilo Instagram (IG), fedele al fatto che già da qualche mese avevo anticipato che sarebbe cambiato qualcosa ed infatti, così è stato. Cosa è sucesso?Per circa una settimana ho deciso di postare dei video per raccontare la mia storia professionale, i cambiamenti che l’hanno caratterizzata fino ad arrivare alla...
Continua a LeggereSe vuoi rimanere sempre in contatto con Nuove Rotte iscriviti alla nostra newsletter!
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dei propri obiettivi.
Partendo dall’analisi delle necessità professionali emergenti, Nuove Rotte può stabilire le caratteristiche del profilo da ricercare e procedere quindi alla definizione di una job description per poter attivare la ricerca attraverso differenti canali.
Per te, che sei sulla strada del tuo cambiamento professionale, ho deciso di donarti gratuitamente due strumenti utili a farti riflettere sul tipo di svolta che hai deciso di dare alla tua carriera,
e sulle strategie da adottare per poterti ricollocare.